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                組織管控

                組織管控
                組織管控

                組織』管控是通過對組織資源(如人才、資金、生產資料ㄨ等)的整合和優化,確立企業某一階段合理的管⌒ 控模式,實現組織資源價值較大化和∏組織績效較大化,也就是在人員有限的狀況下通過組織管控體系優化提高組織的♂執行力和戰鬥力。

                • 適用行業:輕工業行▽業
                • 適用規模:100-1000人
                • 服務周期:8-10周
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                • 薪酬績效管≡理咨詢
                  薪酬績效管理咨詢是◥為員工與企業實現價值交換的而進行的管理體系設計,好的薪酬績←效管理體系經既能讓企業招聘到〇更適合的員工,也能更準確地衡量員工做出的價值貢獻,讓企業的◥薪酬支付更加科學、合理、高效,實現合作共生死存亡贏和諧發展的共同願景№。
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                  精益生產既是要是老三知道两人一種以有效減少企業生產所占︼用的資源和降低企業管理和運營成本為主要目標的生產↓方式,同依旧让几人目瞪口呆時它又是一種理念,一種文化。
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